Sie wollen sich verantwortungsvoll von geschätzten Mitarbeitern trennen?

Ein mit Herzblut engagierter Sparringpartner und Coach wird heute von vielen Unternehmen mehr als geschätzt – vom Kleinunternehmen gleichermaßen wie von internationalen Konzernen, bei der Unterstützung von Nachwuchsführungskräften, bei Onboarding-Prozessen von Schlüsselpositionen bis hin zu Konfliktmanagement. Analog zum Spitzensport gilt es dabei, durch eine effiziente Begleitung im Prozess, Spitzenleistungen zu fördern und zu ermöglichen.

 

Sie bestimmen die Themen,

Ihr Anliegen steht im Fokus des Coaching-Gespräches.

 

Das Businesscoaching ermöglicht Ihnen, neue Perspektiven zu gewinnen um ganzheitliche, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und diese effizient umzusetzen. Absolute Diskretion verbunden mit langjähriger Berufserfahrung und meiner externen Perspektive, erlauben Ihnen, auch Dinge anzusprechen, die sonst tabuisiert bleiben oder spezifische Problemstellungen in Akut-Situationen mit einer neutralen Expertin durchzudenken.

 

Meine Kunden nutzen unsere Sparringpartnerschaft um bei Bedarf eine innovative, erfahrene und absolut objektive Vertrauensperson zur Seite zu haben.

 

Coaching ist eine äußerst effektive Variante, individuelle Themen im beruflichen Kontext sowie Weiterentwicklung gezielt zu fördern.

 

Strategische und operative Weichenstellungen, unternehmenspolitische, personelle und unternehmenskulturelle Fragen können genauso Thema sein wie das persönliche Image, herausfordernde Situationen bei Übernahme einer neuen (Führungs-)rolle, Krisenmanagement sowie die Anforderungen der Zukunft und Future-Trends.

 

  • Umgang mit herausfordernden Situationen (Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte)
  • Vorbereitung auf eine neue Rolle im Unternehmen und bei Bedarf Begleitung in den erfolgsrelevanten ersten 100 Tagen
  • Ungenutzte Potentiale und Ressourcen erkennen und einsetzen
  • Klarheit über persönliche Ziele haben und wissen, wie diese erreicht werden können
  • Berufliche Konflikte lösen und kritische Situationen souverän meistern
  • Kommunikationsprobleme, Blockaden und ungeliebte Verhaltensmuster lösen
  • Neue Wege im Zusammenhang mit Zeitmanagement / Karriere und Work-Life-Balance
  • Unterstützung im Rahmen eines Onboardings
  • Coaching bei Outplacement
  • Karriere-Neuausrichtung / neue Perspektiven im Beruf eröffnen
  • Begleitung bei Entscheidungen und Veränderungsprozessen

 

Bei der Vielzahl an Herausforderungen, denen man sich heute im Business stellen muss, ist professionelles Coaching ein Tool, Fragestellungen und Probleme effizient zu lösen.  

In schwierigen oder blockierenden Situationen neue Perspektiven zu gewinnen, wieder handlungsfähig zu werden, Klarheit über komplexe Themen zu haben, Konflikte produktiv zu lösen, Mut für neue Abenteuer zu finden und durchzustarten.

Im Coaching-Gespräch erleben Sie die Kraft zentraler Fragen und Ihre Fähigkeit, situationsgerechte Lösungen zu entwickeln.

 

Die besten Mitarbeiter zeichnen sich zusätzlich zu ihrem Fachwissen durch eine authentische, ausbalancierte und selbstbewusst-reflektierte Persönlichkeit aus. Das Businesscoaching ermöglicht es, in schwierigen Situationen nachhaltige Lösungen zu entwickeln damit dieses Gleichgewicht gewahrt wird. 

Ihr Anliegen steht im Fokus.

Mein Ansatz im Businesscoaching ist eine klar definierte, zeitlich begrenzte 1:1-Partnerschaft zwischen Kunden und Coach basierend auf systemischem Coaching. Dabei verstehe ich Coaching als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung, in der die Lösungsfindung auf zuvor definierte Ziele durch unterstützende Fragen angeregt wird.

Bei Bedarf setze ich auch Potentialanalyseverfahren ein, um meinen Kunden mehr Klarheit über die eigenen Stärken und Entwicklungsfelder geben zu können, die insbesondere bei Nachwuchstalenten richtungsweisend für die weitere berufliche Entwicklung sind.

 

Ich gebe Impulse, die Veränderung fördern, um Raum für Neues zu schaffen,

verbunden mit der Achtsamkeit, Gutes und Wertvolles zu bewahren.

  • mit individuellen, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene, Konzepten (die Dauer richtet sich nach Ihren Bedürfnissen und wird im Vorfeld festgelegt)
  • mit kontrollierbaren Zeit- und Zielvorgaben
  • mit Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit

 

Meine Coaching-Partnerschaften basieren auf Vertrauen, ehrlicher Reflexion beider Partner und absoluter Diskretion.

 

Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch,

in dem wir Ihr individuelles Angebot basierend auf Ihren Themen besprechen.